Carreira

São Paulo – Eles dominam as redes sociais e alcançam milhões de pessoas. Já se foi o tempo em que uma personalidade da internet era apenas uma pessoa sozinha em seu quarto com uma câmera e um pouco de carisma.

Hoje, eles possuem audiências gigantescas no Instagram, YouTube, Twitter e Facebook, e transformam seus milhões de seguidores em negócios e verdadeiras fortunas.

É o segundo ano que a Forbes lista os maiores influenciadores da internet. Em parceria com a empresa de análise Traackr e a plataforma Captiv8, a revista relacionou a relevância e engajamento gerados pelos criadores com seu potencial para monetizar o conteúdo a partir de sua audiência. Foram considerados apenas os criadores de conteúdo original e que construíram sua fama através do mundo virtual. 

O maior destaque do ano é a comediante por trás do canal do YouTube “IISuperWomanII”, a canadense Lilly Singh, de 28 anos, com 11, 7 milhões de inscritos. Seu primeiro livro, How to Be a Bawse, ficou no topo da lista de best-sellers do New York Times. Em 2016, ela foi a terceira YouTuber com a maior rendimento, de US$ 7,5 milhões.

Depois, a publicação também destaca Brian Kelly, de 34 anos, que começou um blog sobre viagem com milhas há 10 anos, pois viajava muito como recrutador da Morgan Stanley. Hoje, ele é dono do site The Points Guy e tem 20 funcionários. 

De volta ao YouTube, Mark Fischbach, ou Markiplier, de 27 anos, criou sua fama fazendo vídeos seus jogando videogame. Seu canal hoje tem 18 milhões de inscritos e ele firmou parceria com a agência de Hollywood William Morris Endeavor. Em 2016, ele ganhou US$ 5,5 milhões na plataforma.

Veja a seguir os 30 maiores influenciadores de 2017:

Entretenimento

1.Lilly Singh
2.Tyler Oakley
3.Logan paul
4.Hannah Hart
5.Miranda Sings
6.Shane Dawson
7.Cameron Dallas
8.Lele Pons
9.King Bach
10.Ariel Martin

Rede social Público
Instagram 88,7 milhões
Twitter 33,6 milhões
Facebook 48,7 milhões
Youtube 73,5 milhões
Total 246,9 milhões

Viagem

1.Brian Kelly
2.Kiersten Rich
3.Murad and Nataly Osmann
4.Eric Stoen
5.Damon and Jo
6.The Planet D
7.Louis Cole
8.Johnny Jet
9.Chris Burkard
10.Kate McCulley

Rede social Público
Instagram 10,9 milhões
Twitter 1,5 milhões
Facebook 2,49 milhões
Youtube 2,6 milhões
Total 17,4 milhões

Games

1. Markiplier
2.PewDiePie
3.VanossGaming
4.Sonja Reid
5.SSSniperWolf
6.Jacksepticeye
7.DanTDM
8.TheSyndicateProject
9.SkyDoesMinecraft
10.Mari Takahashi

Rede social Público
Instagram 34,8 milhões
Twitter 28 milhões
Facebook 11,3 milhões
Youtube 152 milhões
Total 228 milhões

Fitness

1.Kayla Itsines
2.Jennifer Selter
3.Emily Skye
4.Michelle Lewin
5. Joe Wicks
6.Cassey Ho
7.Lyzabeth Lopez
8.Simeon Panda
9.Natalie Jill
10.Rachel Brathen

Rede social Público
Instagram 39,48 milhões
Twitter 2,59 milhões
Facebook 52,3 milhões
Youtube 5,9 milhões
Total 106 milhões

Beleza

1. Zoe Sugg
2.Michelle Phan
3. Huda Kattan
4.Nikkie de Jager
5.Shannon Harris
6.Jeffree Star
7.Kandee Johnson
8.Manny Gutierrez
9.Christen Dominique
10.Wayne Goss
Rede social Público
Instagram 49 milhões
Twitter 11,6 milhões
Facebook 16,6 milhões
Youtube 46,5 milhões
Total 135 milhões

Decoração

1. Grace Bonney
2.Elsie Larson
3. Kate Albrecht
4.Paloma Contreras
5.Will Taylor
6.Bri Emery
7.Emily Henderson
8.Jennifer Hadfield
9.Reichel Broussard
10. Coco Cozy

Rede social Público
Instagram 3,27 milhões
Twitter 0,88 milhão
Facebook 1,39 milhões
Youtube 1 milhão
Total 7,37 milhões

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Pesquisa mostra que nem todo mundo vê a gigante de tecnologia como o emprego dos sonhos

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A varejista americana Amazon vai criar mais de mil novas vagas de emprego no ano que vem com a abertura de um novo depósito no Reino Unido, segundo um planejamento divulgado nesta quarta-feira.

A Amazon disse que vai abrir um novo centro de atendimento de pedidos perto de Bristol em 2018.

“Estamos muito animados para expandir nossa rede a Bristol, que ao todo vai criar mais de mil novas vagas permanentes”, disse Stefano Perego, chefe do atendimento ao cliente no Reino Unido.

“Bristol oferece uma infraestrutura fantástica e pessoas talentosas que almejamos que entrem para o time da Amazon”, acrescentou.

A gigante varejista vai recrutar uma variedade de novas profissões, inclusive gerentes de operação, engenheiros, recursos humanos e especialistas de TI.

O grupo americano, que empregará 24 mil pessoas no Reino Unido até o fim de 2017, atualmente tem uma rede de 13 centros de atendimento no país.

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Veja as 10 atrizes mais bem pagas de 2017

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São Paulo – O papel em “La La Land – Cantando Estações” não rendeu apenas um Oscar para Emma Stone. A atriz de 28 anos, que protagonizou o longa ao lado de Ryan Gosling, faturou U$S 26 milhões, o que lhe rendeu a primeira posição na tradicional lista da Forbes de atrizes mais bem pagas do ano.

A intérprete de Mia ainda conseguiu desbancar a queridinha de Hollywood, Jennifer Lawrence, protagonista dos Jogos Vorazes, que seguia invicta no topo da lista nos últimos dois anos. Agora, a atriz que ganhou U$S 24 milhões no último ano está na 3ª posição.

Entre as duas, no 2º lugar, está Jennifer Aninston – a eterna Rachel de “Friends” ainda fatura com a sitcom, além de receber altos cachês em filmes.

Além de nomes já esperados, como o de Emma Watson, que conquistou a 6ª posição com os seus U$S 14 milhões, a lista ainda conta com veteranas, como Charlize Theron, Cate Blanchett e Julia Roberts (que estão, respectivamente, em 7º, 8º e 9º lugar).

Em 10º lugar está a atriz Amy Adams, que faturou U$S 11.5 milhões em 2017. A atriz protagonizou no ano passado “A Chegada”, filme aclamado pela crítica – apesar de sua atuação não ter lhe rendido uma indicação ao Oscar.

As 10 atrizes mais bem pagas ganharam juntas U$S 172.6 milhões entre 1º de junho de 2016 e 1º de junho de 2017.

Veja o ranking:

Atrizes Ganhos em 2017
1º Emma Stone U$S 26 milhões
2º Jennifer Aninston U$S 25.5 milhões
3º Jennifer Lawrence U$S 24 milhões
4º Melissa McCarthy U$S 18 milhões
5º Mila Kunis U$S 15.5 milhões
6º Emma Watson U$S 14 milhões
7º Charlize Theron U$S 14 milhões
8º Cate Blanchett U$S 12 milhões
9º Julia Roberts U$S 12 milhões
10º Amy Adams U$S 11.5 milhões

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Los Angeles – Vencedora do Oscar de melhor atriz neste ano, Emma Stone desbancou Jennifer Lawrence nesta quarta-feira e assumiu o topo da lista de atrizes mais bem pagas de 2017 da revista Forbes.

Emma, de 28 anos, que conquistou a estatueta pelo papel de uma atriz em início de carreira em “La La Land – Cantando Canções”, ganhou 26 milhões de dólares pré-impostos, de acordo com cálculos da Forbes referentes ao período de 12 meses transcorrido entre junho de 2016 e junho de 2017.

Ela superou Jennifer Aniston, de 48 anos, que ficou em segundo lugar neste ano com ganhos de 25,5 milhões de dólares e que ainda tem uma renda adicional do seriado cômico “Friends” e de acordos de patrocínio com marcas como SmartWater e Emirates Airline.

Jennifer Lawrence, de 27 anos, que encabeçou a lista durante dois anos consecutivos, caiu para a terceira posição neste ano com uma renda de 24 milhões de dólares, quase metade dos 46 milhões do ano anterior.

A atriz, que defendeu o pagamento igual às mulheres de Hollywood, viu seus rendimentos diminuírem em 2017 devido à conclusão da franquia “Jogos Vorazes”, mas continua a fazer dinheiro com filmes e com um acordo de patrocínio com a grife Christian Dior.

A Forbes compila os ganhos anuais das celebridades com base nas bilheterias e em dados da consultoria Nielsen, além de entrevistas com pessoas bem informadas da indústria.

A lista das dez mais bem pagas ainda inclui Charlize Theron, Emma Watson e Melissa McCarthy. A Forbes disse que nenhuma estrela asiática entrou na compilação mais recente.

Segundo a revista, o total acumulado dos rendimentos das 10 atrizes mais bem pagas do mundo foi de 172,5 milhões de dólares – 16 por cento a menos do que no ano anterior.

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São Paulo – Na nova edição do ShanghaiRanking, universidades dos Estados Unidos numericamente dominam o topo. Com exceção da 3ª (Universidade de Cambridge) e da 7ª posições (Universidade de Oxford), até o 15º lugar só há instituições estadunidenses.

Pelo 15º ano consecutivo, a universidade de Harvard foi a mais bem avaliada da lista. Do ano passado para cá, também não houve mudança nas 10 melhores instituições do ranking que traz 800 universidades em sua versão completa.

O ShanghaiRanking leva em conta indicadores acadêmicos e de relevância e número das pesquisas publicadas, como número de alunos e professores ganhadores de prêmio Nobel, Medalha Field, e a performance acadêmica per capita da universidade. Cada item tem nota máxima de 100. A explicação detalhada do cálculo está na página do ShangaiRanking.

Confira as 15 melhores:

Ranking mundial Ranking nacional Instituição País Nota
1 1 Harvard University Estados Unidos 100
2 2 Stanford University Estados Unidos 76,5
3 1 University of Cambridge Reino Unido 70,9
4 3 Massachusetts Institute of Technology (MIT) Estados Unidos 70,4
5 4 University of California, Berkeley Estados Unidos 69,1
6 5 Princeton University Estados Unidos 61,1
7 2 University of Oxford Reino Unido 60,1
8 6 Columbia University Estados Unidos 58,8
9 7 California Institute of Technology Estados Unidos 57,3
10 8 University of Chicago Estados Unidos 53,9
11 9 Yale University Estados Unidos 52,8
12 10 University of California, Los Angeles Estados Unidos 52,5
13 11 University of Washington Estados Unidos 50,3
14 12 Cornell University Estados Unidos 49,6
15 13 University of California, San Diego Estados Unidos 49,5

E o Brasil?

São seis as universidades brasileiras que aparecem ranqueadas e a USP é a melhor colocada. As posições exatas, no entanto, não são informadas já que após a 99ª, as universidades são reunidas em grupos de 49 ou de 99 até o fim do ranking.

Confira as melhores universidades brasileiras:

Ranking mundial Ranking nacional Instituição
151-200 1 Universidade de São Paulo
301-400 2-3 Universidade Federal do Rio de Janeiro
301-400 2-3 UNESP
401-500 4-6 Universidade Federal de Minas Gerais
401-500 4-6 Universidade Federal do Rio Grande do Sul
401-500 4-6 Unicamp

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Uma das melhores formas de aprender qualquer coisa é com a diversão. Por isso, muitos estudantes de inglês se valem de uma “ajudinha” do entretenimento: eles assistem a séries e filmes estrangeiros para desenvolverem suas habilidades com o idioma.

Que tal fazer um exercício que misture vocabulário e Netflix? A seguir, leia a sinopse em inglês de 7 séries da plataforma, tente adivinhar a qual título estamos nos referindo, e aprenda uma palavra nova em cada uma delas. Boa diversão!

1. Convicted of a decade old crime of transporting drug money to an ex-girlfriend, normally law abiding woman is sentenced to a year and a half behind bars to face the reality of how life changing prison can really be.

Vocabulário:  law abiding  (obedient to the laws of society – “a law-abiding citizen”) 

Qual a série?  ______________

2. A group of people around the world are suddenly linked mentally, and must find a way to survive being hunted by those who see them as a threat to the world’s order.

Vocabulário:  threat  (a person or thing likely to cause damage or danger;  a statement of an intention to inflict pain, injury, damage, or other hostile action on someone in retribution for something done or not done. ‘members of her family have received death threats’) 

Qual a série?  ______________

3. She’s a caring therapist. A loving wife and mom. And a thrill-seeker caught in the grip of twisted fantasies.

Vocabulário: thrill-seeker  (a person who is keen to take part in exciting activities that involve physical risk.‘thrill seekers are paying big bucks to swim with great white sharks’) 

Qual a série?  ______________ 

 4. A Chicago-based financial advisor secretly relocates his family to Missouri when his dealings with a drug cartel go awry. 

Vocabulário: to go awry (to go away from the usual or expected course)

 Qual a série?  ______________

5. A low-level Cabinet member becomes President of the United States after a catastrophic attack kills everyone above him, in the Presidential line of succession.

Vocabulário:  cabinet (in the US – a body of advisers to the president, composed of the heads of the executive departments of the government)

Qual a série? ______________

6. A docuseries about the unsolved murder of a nun and the horrific secrets and pain that linger nearly five decades after her death

Vocabulário: docuseries   (a television series that follows a particular person or group of people and their involvement in real events and situations over a period of time: “a docuseries about the New York City Ballet“)   /   to linger   (spend a long time over (something). Stay in a place longer than necessary because of a reluctance to leave: ‘’she lingered in the yard, enjoying the warm sunshine”

Qual a série?   ______________

7. Oscar-winning filmmaker Vanessa Roth follows a group or rural India’s most disadvantaged children over the course of seven years. Five girls from India’s most impoverished families attend a boarding school designed to create opportunities as they strive for a better future.

Vocabulário:  to impoverish (to make a person or area poor.  The war had impoverished him’)

Qual a série? ______________

 

Respostas: 

  1. Orange is the New Black
  2. Sense8
  3. Gypsy
  4. Ozark
  5. Designated Survivor
  6. The Keepers
  7. Daughters of Destiny

Fontes:

 English Oxford Living Dictionaries

IMDb

Netflix

Rosangela Souza é fundadora e sócia-diretora da Companhia de Idiomas e da ProfCerto. Também é professora de técnicas de comunicação, gestão de pessoas e estratégia no curso de Pós-Graduação ADM da Fundação Getúlio Vargas.

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Seu chefe não percebe quando é inconveniente? Muda de humor de repente? Veja esses e outros sinais de que inteligência emocional não é o forte dele

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Esqueça o combo tradicional dos processos de estágio e trainee, com seleções preestabelecidas e programas com o mesmo formato, em que jovens passam por etapas como job rotation para, depois, atuar na área que escolheram no início ou naquela em que tiveram melhor desempenho.

Para atrair os melhores e acertar mais nas contratações, algumas empresas estão inovando e criando ações mais específicas. Assim, conseguem identificar profissionais realmente alinhados à sua cultura e podem testar competências técnicas e comportamentais.

Em 2015, por exemplo, a Nexo, braço de recrutamento da consultoria Box 1824, criou um programa de estágio compartilhado. A empresa reuniu três companhias (Ambev, Credit Suisse e McKinsey) — que antes estariam brigando pelos talentos — para, juntas, montarem um processo unificado. “É uma mudança de mindset — de começar a olhar de fora para dentro, colocando o jovem em primeiro plano para, assim, conseguir encontrar pessoas protagonistas, curiosas e que realmente tenham o perfil adequado a cada uma das empresas”, afirma Renata Figueiredo, gerente de atração de talentos da Ambev, companhia de bens de consumo e bebidas, de São Paulo.

Denominada MIP (Master Internship Program), a iniciativa, que permite ao jovem selecionado experimentar o trabalho nas três organizações, surgiu quando a Nexo analisava questões consideradas críticas sobre os programas de entrada no mundo corporativo. “De um lado, vimos profissionais que idealizam o mundo corporativo, com expectativas descoladas da realidade; de outro, um sistema de ensino que, muitas vezes, está longe dos reais desafios das organizações. Sem falar dos processos seletivos muito tradicionais”, diz Andreas Auerbach, sócio e cofundador da Nexo.

O compartilhamento do programa traz vantagens a todos. Para as empresas, o desenvolvimento do jovem é maior e mais rápido, já que vivenciar o dia a dia de três mundos diferentes ajuda na adaptabilidade e acelera o amadurecimento. “Com esse tipo de experiência, os jovens conseguem aceitar e respeitar mais as opiniões diferentes, algo crucial nos dias de hoje”, diz Ricardo Barros, consultor e sócio-diretor da consultoria Aylmer Desenvolvimento Humano, do Rio de Janeiro.

Para o jovem, a vantagem é que a opção pela empresa onde vai trabalhar é feita com mais embasamento. Esse foi o caso de Vinicius Viana, de 23 anos, que estava em dúvida entre atuar na indústria e entrar no mercado financeiro e viu no MIP a chance de sanar sua indecisão. “Fiquei sete meses na Ambev e sete no Credit Suisse, que parecia mais próximo do que eu queria. Mas, com a experiência, percebi que a Ambev tinha mais a ver com meu perfil, trazendo a possibilidade de trabalhar com mais autonomia e independência”, diz Vinicius.

Desafio na veia

Seguindo a mesma linha, a Pollux, companhia de tecnologia industrial de Joinville (SC), reformulou seu processo seletivo de trainee e estágio ao perceber que a ação convencional, com recebimento de currículos e entrevistas, não atendia ao objetivo principal da empresa: encontrar o talento certo.

Em 2009, foi criado o Desafio Pollux, seleção que envolve jogos e provas presenciais. A cada ano, a empresa elabora um processo diferente. Na última edição, em uma das tarefas, os jovens, divididos em grupos, receberam em mãos 5 000 reais, um carro e a missão de, em 24 horas, multiplicar o dinheiro. “Buscamos pessoas que topem qualquer desafio”, diz José Rizzo, CEO da companhia. Essa etapa auxilia na descoberta de competências essenciais para a empresa, como integridade, ética, inovação, vontade de assumir riscos e perfil empreendedor. “Os jovens querem processos fora do convencional e a certeza de que a empresa tem um propósito definido. Quando veem que a maneira de ingressar na companhia é diferente, ficam mais interessados”, diz José.

Mas não é só a seleção que foge do comum. Na primeira semana do trainee, os três aprovados entre os 250 inscritos almoçaram a cada dia com um diretor e foram alocados em áreas estratégicas para tocar projetos.

Bagagem internacional

Outra empresa que aposta em etapas inovadoras é a Indigo, que atua na operação e na administração de estacionamentos, com sede em Porto Alegre. Tanto que, em março, seis trainees da companhia embarcaram para os Estados Unidos para conhecer a Singularity University e estudar temas como desenvolvimento disruptivo e gestão exponencial — além de visitar empresas do Vale do Silício, como Google e Airbnb.

A iniciativa faz parte do Programa Indigo Trainee Eiffel, criado em 2015. “A ideia é trazer pes­soas que se desenvolvam de modo acelerado e que fomentem o crescimento da empresa de forma criativa”, afirma Cecilia Lanat, diretora da plataforma de pessoas da companhia.

Em vez da viagem ao Vale do Silício, os jovens podem optar por visitar a França para conhecer a sede da empresa e assim viver, na prática, o dia a dia da companhia fora do Brasil. Essas experiências aceleram a carreira e o desenvolvimento pessoal. Prova disso é que, ao longo dos quase dois anos do programa, cinco trainees já foram promovidos ao cargo de coordenador.

Frederico Blanco, de 28 anos, atual coordenador da plataforma de gestão exponencial da Indigo e antigo trainee, aproveitou a ida aos Estados Unidos para adquirir conhecimentos que o ajudam nas atividades da empresa. “A viagem ao Vale do Silício, feita no fim do programa, não acontece apenas pela experiência de conhecer outro país. Temos como meta entregar um projeto, algo inovador e que faça a empresa crescer”, afirma ele, que conseguiu a liberação do empregador para ficar uma semana a mais no exterior acompanhando palestras e ampliando o networking.

Exemplos como esse mostram uma preocupação das empresas com a diversificação do repertório dos jovens. “Quanto mais você amplia seu horizonte, mais soluções tem para resolver problemas e desafios”, afirma Carla Reis, gestora executiva da ­Alumni Coppead, do Rio de Janeiro.

Afinal, o contato com culturas diferentes faz o profissional refletir mais sobre respostas prontas e gerar insights valiosos sobre oportunidades. “Com base em comparações e contrastes, o potencial de análise se expande, o que é muito benéfico para a realidade complexa que experimentamos hoje”, diz Carla. Sinal de que a criatividade e a inovação nos programas de trainees são muito bem-vindas.

Você encontra essa reportagem na edição de Julho/230 da VOCÊ S/A (VOCÊ S/A/VOCÊ S/A)

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São Paulo — Qual é o perfil típico de um profissional capaz de ocupar um cargo de gestão? Quem responde à pergunta é Rafael Souto, presidente da consultoria Produtive, em mais um dos vídeos de carreira.

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São Paulo – Para quem quer seguir carreira pública, veja os concursos públicos com inscrições abertas. As oportunidades profissionais estão espalhadas por todas as regiões do país.

Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA)
São 300 vagas para profissionais de inspeção veterinária com nível superior, distribuídas pelos seguintes estados: Acre, Amazonas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins. Para se candidatar, é preciso ter diploma de conclusão de curso de nível superior em medicina veterinária, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro ativo nos Conselhos Regionais de Medicina Veterinária (CRMV ou CFMV). 

Salário: até 6.710,58 reais
Inscrições: até 20 de agosto pelo site da ESAF

Marinha
O concurso é para professores e tem 21 vagas. É preciso ter nível superior na área e mestrado e doutorado para áreas específicas. Para escola de guerra naval há vagas para áreas de defesa/ direito nacional, defesa/ economia de defesa e indústria de defesa e defesa/ política internacional. Para as demais organizações há vagas para ciências náuticas, com ênfase em náutica, física, letras com habilitação em língua portuguesa, engenharia cartográfica/ engenharia de agrimensura, engenharia elétrica e telecomunicações, engenharia elétrica, micro-ondas e optoeletrônica, engenharia de controle, administração, controle e automação, eletrônica, eletricidade, história, matemática, relações internacionais, telecomunicações.

Salário: até 9.585,67 reais
Inscrições: até 22 de agosto pelo site Marinha

Petrobras
Voltadas para os níveis superior e médio, há 159 vagas imediatas e 795 para cadastro reserva. As oportunidades são para Alagoas, Sergipe, Amazonas, Alto do Rodrigues (RN), Mossoró (RN), Natal, São Mateus (ES), Rio de Janeiro, Angra dos Reis (RJ), Bertioga (SP), Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Guarujá (SP), Itaboraí (RJ), Itanhaém (SP), Macaé (RJ), Rio de Janeiro, Santos (SP), Seropédica (RJ) e Vitória (ES). 
Para nível superior, serão quatro vagas para o cargo de médico do trabalho júnior. O nível médio terá um total de 155 vagas, nos cargos de técnico de enfermagem do trabalho júnior (uma), técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (12), técnico de manutenção júnior – caldeiraria (uma), técnico de manutenção júnior – elétrica (15), técnico de manutenção júnior – instrumentação (seis), técnico de manutenção júnior – mecânica (22), técnico de operação júnior (78) e técnico de segurança júnior (20).

Salário: até 9.786,14 reais
Inscrições: até 4 de setembro pelo site da Cesgranrio

SUL E SUDESTE

SP-  Instituto Nacional de Ciências da Saúde de Sorocaba
São 121 vagas de nível médio e superior.  Há oportunidades para enfermeiro, médico, assistente social, entre outras.

Salário: até 5.200 reais
Inscrições: até 16 de agosto pelo site Moura Melo 

SP – Prefeitura de Bastos
O concurso oferece 14 vagas para todos os níveis, inclusive para assistente social, dentista, enfermeiro, fisioterapeuta, médico, fonoaudiólogo, entre outros.

Salário: até 9.930,02 reais
Inscrições: até 17 de agosto pelo site do Consesp

SP – Prefeitura de Taquarituba 
Há 4 vagas para médico do Programa Saúde da Família (PSF).

Salário: até 13.4636,60 reais
Inscrições: até 21 de agosto pelo site da OM Consultoria

SP – Câmara Municipal de Altinópolis
Há duas vagas para nível superior e médio. Os cargos disponíveis são de assistente técnico legislativo e procurador jurídico.

Salário: até 5.319,36 reais 
Inscrições: até 22 de agosto pelo site da Fundação Vunesp

SP – Prefeitura de Palestina
São 7 oportunidades para profissionais com nível médio e superior. Há oportunidades para 
médico (clínico geral, pediatra e ginecologista/obstetra) e técnico em enfermagem.

Salário: até 10.011,10 reais
Inscrições: até 22 de agosto pelo site da Concursos Jota

SP – Prefeitura de São José dos Campos
O concurso oferece 48 vagas para nível superior. Os cargos disponíveis são de professor I, professor II, procurador e analista em gestão municipal – Direito.

Salário: até 7.964,69 reais
Inscrições: até 25 de agosto pelo site da Fundação Vunesp

SP – Prefeitura de Mairiporã
São 8 oportunidades para nível superior. As vagas são para médico, nas seguintes especialidades: ginecologista, pediatra, ultrassonografista e do trabalho.

Salário: até 5.674,36 reais
Inscrições: até 25 de agosto pelo site do Instituto Mais

SP – Amazônia Azul Tecnologias de Defesa (Amazul)
Há 5 oportunidades para nível superior. A
s vagas são para bacharéis em engenharia química, arquitetura, engenharia civil e engenharia mecânica.

Salário: até 14.710,99 reais
Inscrições: até 28 de agosto. As inscrições devem ser feitas pessoalmente ou através de representante devidamente autorizado, mediante procuração formal, no seguinte local: Av. Corifeu de Azevedo Marques nº 1847 – Butantã – São Paulo, entre 10h e 12h e entre 14h e 16h.

SP – Câmara Municipal de Araraquara 
São duas vagas para os níveis superior e médio: para assistente técnico legislativo e procurador jurídico. Também há cadastro reserva para agente administrativo.

Salário: até 7.059,31 reais
Inscrições: até 10 de setembro pelo site do IBFC

RJ – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM)
São 159 oportunidades para os níveis superior e médio, inclusive para enfermeiro, médico, psicólogo e assistente social.

Salário: até 13.960,58 reais
Inscrições: até 21 de agosto pelo site do Consesp

MG – Prefeitura de Jaíba
São 310 vagas para todos os níveis de escolaridade: fundamental, médio e superior. Confira o edital 

Salário: até 10.830 reais
Inscrições: até 31 de agosto pelo site de concursos da Fadenor 

MG – Prefeitura de Pequi
Há 43 oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior. Podem se candidatar cirurgião-dentista, enfermeiro, farmacêutico-bioquímico, médico clínico (PSF), médico clínico geral, nutricionista, professor, psicólogo, entre outros profissionais.

Salário: até 12.355,09 reais
Inscrições: até 31 de agosto pelo site do Instituto IADHED

MG – Prefeitura de Brazópolis
O concurso oferece 14 vagas para os níveis superior e médio. Há oportunidades para assistente social, dentista, psicólogo, médico clínico geral, enfermeiro, nutricionista, entre outros profissionais.

Salário: até 8 mil reais
Inscrições: até 6 de setembro pelo site do IBGP

MG – Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência Centro Sul (Cisru)
São 269 oportunidades para os níveis superior e médio. Alguns dos cargos disponíveis são de enfermeiro, psicólogo, farmacêutico, médico, entre outros.

Salário: até 7.050 reais
Inscrições: até 8 de setembro pelo site do IBGP

MG – Prefeitura de Alvarenga
O concurso oferece 153 vagas para todos os níveis, inclusive para nutricionista, dentista, médico, fisioterapeuta, enfermeiro, assistente social, farmacêutico bioquímico, psicólogo, professor, entre outros.

Salário: até 6.336,14 reais
Inscrições: até 12 de setembro pelo site da Máxima

PR – Prefeitura de Bituruna
Há 37 oportunidades para todos os níveis de escolaridade, inclusive para fonoaudiólogo, engenheiro (civil e agrônomo), nutricionista, fisioterapeuta, médico (anestesista, auditor, cirurgião geral, clínico geral, ginecologista/obstetra, pediatra e plantonista), entre outros.

Salário: até 19.883,25 reais
Inscrições: até 28 de agosto pelo site da Exatus

PR – Prefeitura de São José dos Pinhais 
O concurso oferece 21 oportunidades para os níveis médio e superior. As vagas são para médico na área de atenção primária à saúde, enfermeiro, farmacêutico-bioquímico e técnico em enfermagem.

Salário: até 13.866,72 reais
Inscrições: até 31 de agosto pelo site da PUC-PR

PR – Prefeitura de Entre Rios do Oeste 
Há 5 oportunidades para os níveis fundamental e superior, inclusive para médico (ginecologista e pediatra), médico veterinário e assistente social.

Salário: até 5.887,25 reais
Inscrições: até 11 de setembro pelo site do Instituto Saber

PR – Prefeitura de Apucarana
São 11 vagas para nível superior e médio. Há oportunidades para dentista, enfermeiro e médico, bem como para técnico de enfermagem.

Salário: até 6.544,99 reais
Inscrições: até 11 de setembro pelo site da Concursos FAU

PR – Consórcio Intermunicipal de Urgência e Emergência do Noroeste do Paraná
O concurso oferece 42 oportunidades para os níveis médio e superior. Há vagas para analista de recursos humanos, médico intervencionista, entre outros profissionais.

Salário: até 8.050,38 reais
Inscrições: até 11 de setembro pelo site da Ruffo Concursos

PR – Prefeitura de Nova Aurora
Há 33 oportunidades para todos os níveis. Há vagas para assistente social, bioquímico, farmacêutico, fisioterapeuta, médico, nutricionista, psicólogo, fonoaudiólogo, entre outros profissionais.

Salário: até 14.629,57 reais
Inscrições: até 13 de setembro pelo site da Fundação Fafipa

SC – Prefeitura de Grão Pará
Há oportunidades para cadastro reserva direcionadas a profissionais com qualquer nível de escolaridade. Entre outras, há vagas para assistente social, enfermeiro, farmacêutico, dentista, médico, psicólogo e médico veterinário. 

Salário: até 9.719,65 reais
Inscrições: até 28 de agosto pelo site da Faepesul

SC – Prefeitura de Vidal Ramos
O concurso oferece 8 vagas para os níveis superior e fundamental. As oportunidades para quem tem graduação são de auditor fiscal e médico clínico geral.

Salário: até 14.161,48 reais
Inscrições: até 30 de agosto pelo site da Legalle Concursos

SC – Prefeitura de São Lourenço do Oeste
Há 11 vagas para todos os graus de escolaridade, inclusive para médico, dentista e agente cultural.

Salário: até 12.519 reais
Inscrições: até 4 de setembro pelo site do Instituto Excelência

SC – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
São 82 vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério Superior. As vagas contemplarão os vários Campus da UFSC. Algumas das áreas disponíveis são fisioterapia, medicina, engenharia, ciência dos alimentos, entre outras.

Salário: até 10.043,67 reais
Inscrições: até 5 de setembro pelo site da universidade

RS – Prefeitura de Alvorada
São seis vagas de nível fundamental e superior. Há gagas para médico, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, nutricionista.

Salário: até 12.214,00 reais
Inscrições:  até 17 de agosto pelo site da Fundação La Salle

RS – Câmara Municipal de Itaqui
São quatro vagas para  níveis fundamental, médio e superior. De nível superior há oportunidade para contador.

Salário: 5.229,45 reais
Inscrições:  até 24 de agosto pelo site da Fundatec

RS – Prefeitura de Alpestre
O concurso oferece 24 oportunidades para todos os níveis, inclusive para enfermeiro, fonoaudiólogo, professor, engenheiro civil, entre outros profissionais.

Salário: até 8.044,75 reais
Inscrições: até 4 de setembro pelo site da Fundação La Salle

RS – Conselho Federal de Farmácia do Rio Grande do Sul
São 11 vagas para os níveis fundamental, médio e superior. Há oportunidades para advogado, assistente de RH, contador, farmacêutico, jornalista, programador.

Salário: 5.221,55 reais
Inscrições: até 5 de setembro pelo site Quadrix

RS – Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (UERGS)
O concurso oferece 15 vagas de nível superior para professor substituto. As áreas disponíveis são administração, bioenergia, ciência dos alimentos, criação em dança e análise do movimento, ecologia, música (teoria e criação musical), pedagogia, psicologia, entre outras.

Salário: até 7.668,21 reais
Inscrições: até 5 de setembro pelo pelo site da UERGS

CENTRO OESTE

DF – Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal
Há 20 vagas para quem tem nível superior em medicina.

Salário: até 8.500,08 reais
Inscrições: até 12 de setembro pelo site da Quadrix

MT – Secretaria de Educação, Esporte e Lazer de Mato Grosso
O concurso oferece 5.748 vagas para todos os graus de escolaridade. Há oportunidades para professor de educação básica em várias disciplinas, e também para técnico administrativo educacional e profissionais de apoio administrativo educacional.

Salário: até 8.875,13 reais
Inscrições: até 16 de agosto pelo site do IBFC

MT – Câmara Municipal de Primavera do Leste
São 9 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, inclusive para analista de informática, controlador interno e procurador jurídico. 

Salário: até 8.858,06 reais
Inscrições: até 30 de agosto pelo site da KLC Concursos

MS – Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul
Há 560 vagas de cadastro reserva para nível superior. Os cargos disponíveis são analista judiciário (bacharel em administração), analista judiciário (bacharel em direito) e técnico de nível superior (analista técnico contábil, analista de sistema computacional, analista de sistema computacional, bibliotecário, engenheiro civil, engenheiro eletricista, arquiteto, médico, dentista, assistente social, psicólogo, jornalista e estatístico). 

Salário: até 5.636,96 reais
Inscrições: até 18 de setembro pelo site da PUC-PR

NORTE E NORDESTE

AL – Universidade Federal de Alagoas (UFAL)
Há vagas para docentes efetivos para os campi de Maceió, Arapiraca e Sertão, em áreas como medicina, economia, administração pública, entre outras.

Salário: 9.585,67 reais
Inscrições: até 30 de agosto pelo site da Copeve-UFAL

AL – Defensoria Pública de Alagoas
São 15 vagas para nível superior. O cargo é o de defensor público de 1ª classe.

Salário: até 26.125,16 reais
Inscrições: até 6 de setembro pelo site do Cespe/UnB

PB – Corpo de Bombeiros da Paraíba
O concurso oferece 8 vagas para nível médio. O cargo disponível é o de oficial do Corpo de Bombeiros Militar do estado da Paraíba. Para se candidatar, é preciso ter concluído o ensino médio ou correspondente, ser brasileiro nato, ter entre 18 e 30 anos de idade até 31 de dezembro de 2018, entre outros requisitos. Veja aqui o edital.

Salário: até 6.502,52 reais
Inscrições: até 25 de agosto pelo site do Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba

SE – Procuradoria-Geral de Sergipe
Há 5 vagas para nível superior. O cargo disponível é o de procurador do estado. É requisito ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior de bacharelado em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro na OAB.

Salário: até 15.715,51 reais
Inscrições: até 28 de agosto pelo site do Cespe/UnB

PE – Tribunal de Justiça de Pernambuco
Há 109 vagas para os níveis superior e médio. Os cargos disponíveis são de oficial de justiça, analista judiciário (função judiciária, administrativa, apoio especializado: assistente social, apoio especializado: pedagogo, apoio especializado: psicólogo, apoio especializado: contador, apoio especializado: analista de suporte, apoio especializado: analista de sistemas) e técnico judiciário (função judiciária, administrativa, apoio especializado: programador de computador, apoio especializado: suporte técnico).

Salário: até 5.502,12 reais
Inscrições: até 24 de agosto pelo site do IBFC

BA – Prefeitura de Valença
São 345 vagas para todos os níveis de escolaridade, inclusive para técnico em nutrição, técnico ambiental, analista de sistemas, assistente jurídico, engenheiro (ambiental, agrônomo e civil), fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, entre outros profissionais.

Salário: até 6 mil reais
Inscrições: até 23 de agosto pelo site da AIETEC

BA – Universidade Federal do Oeste da Bahia (UFOB)
Há 34 vagas para professores em diversas áreas do conhecimento. Confira quais áreas e quais campus no edital.

Salário: até 9.570,41 reais
Inscrições: até 28 de agosto pelo site de concursos da universidade

MA – Prefeitura de Açailândia
O concurso oferece 259 oportunidades para os graus médio e superior. Há vagas para assistente social, enfermeiro, psicólogo, nutricionista, médico, professor, entre outros profissionais. 

Salário: até 11.377,64 reais
Inscrições: até 4 de setembro pelo site da Fundação Sousândrade

RO – Governo de Rondônia
Há 80 vagas para nível superior e médio, além de cadastro reserva. Há vagas para técnico em políticas públicas e gestão governamental, técnico em tecnologia da informação e comunicação, analista de planejamento e finanças, especialista em gestão pública e gestão governamental e analista
em tecnologia da informação e comunicação.

Salário: até 7.173,8 reais
Inscrições: até 6 de setembro pelo site da FGV Projetos

AC – Defensoria Pública do Acre
O concurso oferece 15 oportunidades para nível superior. O cargo é de defensor público do estado.

Salário: até 20 mil reais
Inscrições: até 28 de agosto pelo site do Cespe/UnB

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4 situações de carreira em que fazer MBA é uma cilada

Postado por | 15 de agosto de 2017 | Carreira

São Paulo — Cursos de MBA são quase como casamentos: exigem tempo, comprometimento e muita disposição para valerem a pena. Para não falar em uma bela quantia de dinheiro — já que a maioria das escolas sérias não costuma cobrar pouco pelas aulas — e dois anos inteiros da sua vida.

Na prática, porém, muita gente decide abraçar o compromisso só para ter uma linha bonita no currículo. A superficialidade da decisão cobrará seu preço mais cedo ou mais tarde: envolvido numa decisão sem timing nem pertinência, o profissional só vai perder dinheiro.

Ironicamente, um dos erros mais comuns dos executivos é justamente acreditar que o MBA trará um incremento salarial — o que, ao contrário do que reza a lenda, não acontece necessariamente.

“É bom conversar com colegas e confirmar se realmente os executivos com MBA recebem remuneração maior na empresa em que você trabalha ou pretende ingressar”, recomenda Adriana Gattermayr, consultora e coach da Gattermayr Consulting.

O ideal é que a motivação principal não seja material e nem imediata. O curso deve ser encarado como um investimento de longo prazo para ampliar os seus conhecimentos, fazer networking e ganhar maturidade profissional. Se não, é melhor mudar de planos.

Veja a seguir 4 situações em que fazer MBA não é uma boa ideia, segundo especialistas consultados por EXAME.com:

1. Você acabou de se formar

De acordo com Rafael Souto, presidente da consultoria Produtive, pessoas que acabaram de concluir a faculdade ainda não têm experiência suficiente para aproveitar plenamente um curso de MBA. “Como são muito baseadas em cases, as aulas vão abordar situações em que o jovem recém-formado ainda não viveu”, explica. Além de não se identificar com o conteúdo, ele também não vai poder contribuir muito com as discussões, o que enfraquece o potencial de networking.

O ideal para quem tem menos de três anos de formado, segundo Souto, é fazer um curso de especialização ou uma extensão para confirmar o seu interesse por uma determinada área. A decisão pelo MBA faz mais sentido para quem já é gestor ou está prestes a assumir um cargo de chefia.

2. Você não tem um plano

Está insatisfeito com o seu trabalho atual e não sabe qual direção deve dar para a sua carreira? Procurar um MBA na tentativa de sanar as suas dúvidas dificilmente dará certo. É uma escolha que custa muito dinheiro e que provavelmente não será eficiente como recurso decisório, diz Adriana Gattermayr, consultora e coach da Gattermayr Consulting.

“Se você está perdido, é melhor buscar um coach ou algum outro tipo de aconselhamento profissional, ou então se aproximar da nova área por meio de um curso mais introdutório, como uma especialização”, recomenda ela.

O MBA nunca vale a pena se estiver dissociado de um plano estratégico de carreira. Para Rafael Souto, é inútil se inscrever num curso desse tipo se você não tiver refletido sobre como vai aplicá-lo. Seja para reforçar a sua área-foco de conhecimento, seja para ter uma visão global de um negócio, ou seja ainda para conhecer um novo universo profissional, o MBA sempre precisa se encaixar de algum modo no futuro que você deseja para si.

3. Você está desempregado

Segundo Gattermayr, embora o profissional que está fora do mercado tenha mais tempo para se dedicar aos estudos, a situação não é ideal para fazer MBA. “É melhor fazer isso quando você está empregado, com algum dinheiro guardado e com a empresa disponível para pagar uma parte”, afirma.

Claro que isso varia caso a caso. Se você está sem emprego mas tem uma reserva robusta, que admite gastos para aumentar as chances de ser contratado, talvez o MBA não seja uma má ideia. “Só não é a hora de fazer isso quando sua reserva está acabando e você vai precisar dela no fim do mês para pagar as contas”, explica a consultora. “Aí é melhor investir em cursos rápidos e que caibam no seu bolso, para mostrar ao mercado que você se mantém atualizado”.

Em nome da economia de recursos, só não vale cair no “canto da sereia” de escolas que vendem cursos de MBA de péssima qualidade por um preço mais baixo. “Se a instituição tem má reputação, você não aprenderá nada de relevante e ainda vai incorporar um nome inconveniente ao seu currículo”, alerta Souto. É importante pesquisar quais são as instituições mais respeitadas na sua área. Se você não tem como pagar uma escola boa agora, talvez seja melhor adiar os seus planos.

4. O conteúdo do curso parece chato

Bons cursos de MBAs exigem muitas leituras, provas e trabalhos em grupo — ou seja, uma grande dose de tempo e disponibilidade mental. Não se anima com o assunto da maioria das aulas? É melhor nem começar. Se você olha para o programa do curso e sente vontade de bocejar, talvez seja o momento de repensar inclusive se está na profissão certa.

“É importante investir em qualificação, mas não quando você não está plenamente seguro da sua vocação”, recomenda Gattermayr. Em vez de comprometer seu tempo e dinheiro com o curso, é melhor fazer uma autoanálise profunda para descobrir se você não deveria investir numa outra área. Pode parecer desconfortável em um primeiro momento, mas as chances de encontrar a felicidade a longo prazo serão bem maiores.

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De onde vem a palavra “poleiro”? Professor de português responde

Postado por | 15 de agosto de 2017 | Carreira

É quase certo que você já tenha visto a forma “puleiro”, com “u”, grafada incorretamente.

Em pesquisa, Cláudio Moreno apresenta a história do termo poleiro: “…todas as línguas românicas utilizam um derivado do Latim pullus, “filhote”: o Francês tem poule, o Italiano tem pollo, o Espanhol tem pollo. O Português primitivo também teve polho, mais tarde polo (/ô/); no entanto, por razões até hoje obscuras, nosso idioma foi aos poucos abandonando esta palavra e substituindo-a por frângão, forma antiga que evoluiu para o nosso frango, reservando o pouco conhecido polo para designar o filhote do falcão.”

As aves, especialmente os galináceos, dormem no poleiro, nas varas atravessadas onde pousam. Da formação “polo + eiro”, a grafia deve fazer uso da letra “o” (e não “u”).

No mundo do futebol, a palavra “frango” é atribuída a uma falha do goleiro. No Guia dos Curiosos da Língua Portuguesa, o pesquisador Marcelo Duarte expõe:  “a explicação mais aparente, ainda que um pouco imprecisa, é que, ao escapar facilmente das mãos do goleiro, a bola parece estar ‘viva’, como se reproduzisse o baile que um frango no galinheiro costuma dar em quem tenta pegá-lo.”

Além desses pontos históricos, nota-se que o cantar das galinhas e outras aves de canto semelhante é o cacarejar. Gramaticalmente os verbos que designam vozes de animais são os unipessoais. Em tese, só aparecem nas terceiras pessoas do singular ou plural. Alguns dos mais conhecidos: balir (ovelha e cordeiro), cacarejar (galinha), grunhir (porco, javali), latir (cão), miar(gato), mugir (boi, vaca), rugir (leão, tigre).

Quando usados metaforicamente, os unipessoais poderão vir em outras pessoas:

“Naquela celebração, eu miava, tu miavas, nós miávamos – era o dia mais feliz de nossas vidas.”                      

“O Congresso, diante de tamanho animalismo, lembrava-me um poleiro. Eu, pobre eleitor, latia insano.”

Um grande abraço, até a próxima e siga-me pelo Twitter!

                              Diogo Arrais

@diogoarrais

Professor de Língua Portuguesa – CPJUR

Autor Gramatical pela Editora Saraiva

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Como o futurismo pode ajudar na sua carreira?

Postado por | 15 de agosto de 2017 | Carreira

São Paulo — A coach Jaqueline Weigel, estudiosa do futurismo, explica de que forma a análise das possibilidades do porvir pode ajudar na sua gestão de carreira. Confira a dica em mais um dos vídeos de carreira

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Esta frase faz qualquer brainstorming (finalmente) funcionar

Postado por | 15 de agosto de 2017 | Carreira

Na teoria, o brainstorming é sempre ótimo: várias mentes se juntam numa sala para pensar, em conjunto, em uma nova solução. Na prática, todo mundo já esteve numa reunião do tipo em que era possível ouvir um alfinete cair no chão. Ou (pior ainda!) deu uma ideia de que ninguém gostou.

É verdade que, como diz o clichê, “não há ideias ruins no brainstorming”. Mas a ansiedade envolvida com a exposição da sua opinião nesse cenário é real e mesmo os pequenos detalhes podem travar a criatividade do grupo.

Pensando nisso, a firma de design IDEO, composta por equipes multidisciplinares que buscam ideias inovadoras constantemente – caso do primeiro mouse da Apple, de 1980, referência para todos os mouses mecânicos até hoje –, chegou numa frase ideal: “how might we…?” ou, em português, “como podemos…?”.

Parece básico, certo? Segundo a IDEO, não é. Exige respostas descritivas e, ao mesmo tempo, deixa claro que esse é um esforço coletivo e que há mais de uma resposta possível, inserindo liberdade criativa e diversão no processo.

Além da IDEO, Facebook e Google também usam essa abordagem, sempre tendo o cuidado de criar o resto da frase de maneira cautelosa, sem que seja ampla demais, para que respostas específicas possam surgir.

Se sugestões começarem imediatamente, você sabe que acertou no tom da pergunta.

Outra ideia da IDEO para envolver todos os indivíduos e eliminar a ansiedade de falar antes do chefe é apresentar a pergunta e pedir que todos escrevam sugestões em post its logo nos primeiros minutos.

Assim, quem está está tocando a reunião pode chamar quem quiser e o brainstorming começa de fato com os presentes se sentindo seguros, incluídos e capazes de construir ideias novas em conjunto com as outras ideias novas apresentadas – a essência de um bom brainstorming.

* Este artigo foi originalmente publicado pelo Na Prática, portal da Fundação Estudar

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Quando usar “make” ou “do” em inglês?

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

Lígia Crispino, sócia-diretora da Companhia de Idiomas, traz exemplos de uso de “make” e “do”, verbos que confundem muitos falantes de português

Leia o artigo completo em : Exame Carreira

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Ambev abre programa de trainee com salário inicial de R$ 6,1 mil

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

São Paulo – A cervejaria Ambev está com inscrições abertas para seu programa nacional de trainee. O salário inicial é de R$ 6,1 mil.

Pode participar quem tiver terminado a graduação há dois anos ou quem irá concluir até o final de 2017. Não há número limitado de vagas, tampouco restrição a cursos de graduação que os jovens tenham feito.

Os aprovados passarão por 10 meses de treinamento em praticamente todas as áreas da cervejaria. As inscrições vão até o dia 15 de setembro e podem ser feitas pelo site http://www.queroserambev.com.br.

O Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento abriu edital para preencher 300 vagas temporárias na área de Medicina Veterinária, com salário de R$ 6.710,58.

Do total das vagas, 20% estão reservadas para negros. Os contratos terão duração de um ano, com possibilidade de prorrogação para mais um ano.

As vagas para veterinários estão espalhadas por todo o País, nas seguintes localidades: Acre, Amazonas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

Os candidatos terão de passar por uma prova e análise do currículo profissional. As inscrições custam R$ 100 e podem ser feitas entre 14 e 20 de agosto pelo site http://www.esaf.fazenda.gov.br.

A Petrobras Distribuidora abriu inscrições para seu primeiro hackathon, uma espécie de maratona para desenvolver soluções digitais inovadoras.

Doze equipes selecionadas devem se dedicar integralmente à criação de um aplicativo móvel, entre 30 de setembro e 1º de outubro, em um hostel no Rio de Janeiro (RJ). Os prêmios são de R$ 40 mil para o primeiro lugar, R$ 16 mil para o segundo e R$ 8 mil para o terceiro.

As inscrições ficam abertas até o dia 8 de setembro e devem ser feitas pelo site http://www.br.com.br/hackathon.

Para quem trabalha com programação, a norte-americana Crossover organizará um “torneio de contratação” no Rio de Janeiro, no dia 26 de agosto.

Aos 50 vencedores da competição, serão oferecidos empregos de engenharia de software em empresas dos Estados Unidos.

Os selecionados trabalharão remotamente e receberão salários entre R$ 187 mil e R$ 321 mil ao ano. Os interessados em participar do torneio devem se inscrever gratuitamente no evento do Eventbrite (www.eventbrite.com).

Universitários das áreas de Administração ou Economia podem se candidatar a estágio no Banco Pine, instituição financeira especializada em grandes empresas.

A vaga fica na cidade de São Paulo e a seleção segue até o próximo dia 5 de setembro no site da Page Talent (www.pagetalent.com.br/Vagas/Details/89).

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Reino Unido dá bolsas de pós-graduação; veja como se inscrever

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

Estão abertas até o dia 7 de novembro as inscrições para o programa Chevening, que concede bolsas de estudo no Reino Unido para alunos de mais de 160 países, incluindo o Brasil. Em geral, as bolsas são para programas de pós-graduação de um ano (mestrado ou MBA) em diversas universidades do Reino Unido, com início previsto em setembro de 2018.

Benefícios das bolsas de estudo

As bolsas Chevening cobrem as passagens de ida e volta para o Reino Unido, anuidade do curso escolhido, taxas administrativas da universidade e ainda incluem uma quantia mensal em dinheiro para as despesas pessoais do aluno. Também está incluído o valor de emissão do visto para o Reino Unido e um auxílio financeiro para instalação no país. Acesse o site do programa e saiba mais.

Este ano, a novidade do programa é a parceria com a Fundação Lemann, que financiará candidatos nas áreas de Educação, Saúde e Políticas Públicas. As parcerias com a Fundação Parque Tecnológico Itaipu e o escritório Pinheiro Neto Advogados continuam, financiando mestrados nas áreas de energia renovável e direito, respectivamente.

Quem pode se candidatar à Chevening

Candidatos de qualquer área de atuação, com excelente desempenho acadêmico e perfil de liderança, são foco do programa. “Buscamos futuros líderes que desejam realizar mudanças de impacto onde atuam. Estamos prontos para levar mais um grupo de brasileiros ao Reino Unido em 2018”, diz Carlos Eduardo Mesquita, responsável pelo Chevening no Brasil.

Outras características esperadas de um bolsista são:

– Ser formado há até 10 anos (é o que eles chamam de mid-career), demonstrar habilidade intelectual e ter potencial de liderança;
– Ter experiência profissional de, pelo menos, dois anos (aqui também se aplicam trabalho voluntário, estágio remunerado ou não-remunerado);
– Desejar retornar ao seu país de origem após concluir os estudos para utilizar os conhecimentos adquiridos no Reino Unido;
– Possuir um histórico profissional de excelência e conquistas, e ter potencial para se tornar um grande líder em sua área;
– Demonstrar que possui as qualidades pessoais necessárias para se beneficiar da bolsa de estudos e utilizá-la em sua carreira;
– Desejar se conectar a outros bolsistas Chevening enquanto estiver estudando no Reino Unido e também depois que retornar ao seu país de origem;
– Possuir uma ideia bastante clara de como o curso que irá fazer poderá beneficiar seu país de origem.

O processo seletivo tem apenas duas fases: na primeira, o candidato envia a documentação exigida e as cartas de recomendação. Na segunda, é convidado para uma entrevista em inglês na Embaixada Britânica ou em cidades que tenham consulado britânico. “É um processo longo e burocrático. Durou quase um ano, mas de fato é a melhor coisa que eu fiz na vida”, relembra a bolsista Olga Correia, que estudou Gestão do Esporte na Loughborough University, interior do Reino Unido. No ano passado ela concedeu uma entrevista ao Estudar Fora dando dicas do processo seletivo, confira aqui.

Sobre a Chevening

Chevening é um programa mundial de bolsas de estudo do Governo Britânico. A primeira bolsa no Brasil foi oferecida, em 1938, a Vinicius de Moraes. Em 2016, mais de 1800 pessoas se inscreveram no programa. E, sessenta e cinco mestrandos foram escolhidos para estudar em diversas universidades do Reino Unido. Essas pessoas fazem parte da rede Cheveners, uma das mais influentes e respeitadas redes globais da atualidade. Junte-se a elas!

As bolsas do programa Chevening oferecem intensa vivência internacional e oportunidades de desenvolvimento profissional, acadêmico e pessoal. Presente no Brasil há mais de 30 anos, o Chevening já beneficiou cerca de 1.500 brasileiros. São pessoas que tiveram a chance de estabelecer laços sociais, culturais, acadêmicos e comerciais com a rede de Cheveners em todo o mundo.

* Este artigo foi originalmente publicado pelo Estudar Fora, portal da Fundação Estudar

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Petrobras anuncia processo seletivo para 159 vagas

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

A Petrobras divulgou edital para preenchimento de 159 vagas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior em diversas cidades do Brasil.

Segundo a companhia, o novo processo seletivo público inclui postos de trabalho nos estados do Rio de Janeiro, de São Paulo, do Espírito Santo, do Rio Grande do Norte, de Sergipe, de Alagoas e do Amazonas.

A empresa informou que, conforme a programação do Plano de Negócios e Gestão – PNG 2017/2021, as vagas atenderão à demanda por pessoal das novas unidades de produção no pré-sal da Bacia de Santos e servirão para complementar um processo de mobilidade interna que já em andamento.

Para nível superior, serão quatro vagas para o cargo de médico do trabalho júnior e o cadastro esperado é de 20 candidatos.

O nível médio terá um total de 155 vagas, nos cargos de técnico de enfermagem do trabalho júnior (uma), técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (12), técnico de manutenção júnior – caldeiraria (uma), técnico de manutenção júnior – elétrica (15), técnico de manutenção júnior – instrumentação (seis), técnico de manutenção júnior – mecânica (22), técnico de operação júnior (78) e técnico de segurança júnior (20). O cadastro esperado é de 775 candidatos.

As inscrições serão abertas amanhã (15) e seguirão até 4 de setembro. Os interessados devem procurar o site da Fundação Cesgranrio. Para o cargo de nível superior, o valor da inscrição será de R$ 67.

Para os de nível médio, o valor será R$ 47. As provas objetivas estão marcadas para o dia 1º de outubro de 2017.

A remuneração mínima para nível superior é de R$ 9.786,14. No caso dos cargos do nível médio, são R$ 3.681,63 (técnico de enfermagem do trabalho júnior) e R$ 4.436,38 (demais cargos).

Além do salário, a Petrobras oferece, entre outros benefícios, previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes.

A companhia informou ainda que o processo seletivo terá validade de 12 meses, prazo que pode ser prorrogado, uma vez, por igual período, conforme critério da empresa.

O edital completo, com informações sobre os cargos, os polos de trabalho, as localidades, as vagas, as cidades de provas, os requisitos e a remuneração pode ser consultado no site da Petrobras ou no da Fundação Cesgranrio.

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Isto é o que faz o CEO da Raízen contratar um jovem

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

A Conferência Na Prática Gestão Empresarial, que aconteceu em 31 de julho e recebeu centenas de jovens e empresas em busca de novos talentos, terminou com uma palestra de encerramento de  Luis Henrique Guimarães, CEO da Raízen.

À frente da segunda maior distribuidora de combustível do país – são 25 bilhões de litros de combustível comercializados por ano e cerca de 30 mil funcionários contratados –, ele tem bons conselhos para oferecer aos jovens profissionais.

Em uma conversa rápida com o Na Prática, Guimarães fala sobre o que admira e o que não gosta de ver em um candidato, quem é sua inspiração, o que é preciso para ser um CEO bem-sucedido e a razão de seu otimismo em relação ao futuro do país.

Assista ao vídeo abaixo:

* Este artigo foi originalmente publicado pelo Na Prática, portal da Fundação Estudar

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Muita pressão no trabalho? Faça isto se não quiser surtar

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

Em tempos incertos, cresce a pressão e as cobranças dentro das empresas. É preciso gerar resultados, reduzir custos e ganhar produtividade. Porém, é importante lembrar que, independentemente do cenário atual, sempre haverá momentos críticos no dia a dia de trabalho. Por isso, é muito importante que os profissionais estejam preparados para enfrentar a pressão sem perder a motivação e a saúde física e emocional.

Mas, como fazer isso? Para gerenciar as demandas estressantes do dia a dia, o profissional precisa trabalhar em dois pontos-chave: administração do tempo e resiliência.

Gerenciar tarefas nas fases em que tudo é “para ontem” requer muita disciplina. O primeiro passo é avaliar as entregas que tem de fazer. O que está sob seu controle pode ter prazos redefinidos, aquilo que você pode influenciar te dá a possibilidade de negociar prazo e aquelas tarefas que você não controla nem influencia, então, é necessário seguir uma ordem de prioridade para atendê-las. Quando você tem isso muito claro, fica mais fácil definir sua agenda de entregas.

Outro ponto fundamental para lidar com a pressão no trabalho é a resiliência. Eu diria, inclusive, que é essa característica comportamental que mais vai te sustentar durante essas fases críticas. Em tempos turbulentos, o profissional precisa ter flexibilidade para enfrentar mudanças de rota e frustrações. Ao invés de se ressentir e impactar sua produtividade, aprender com a situação e sair melhor do que entrou nela: essa é a grande dica.

O ponto-chave para desenvolver resiliência está no autoconhecimento. Quando nos conhecemos conseguimos ter claro os nossos propósitos, o que ajuda a lidar melhor com as dificuldades. Além disso, também conseguimos perceber aquilo que nos estressa e, assim, temos a possibilidade de aprender a lidar com essas situações e a encontrar uma válvula de escape – vale tudo: yoga, meditação, boxe, bordado, escalada, corrida, etc.

Também gosto de mencionar a inteligência emocional para lidar com períodos de pressão no trabalho. É isso que nos permite lidar de forma mais eficiente com situações de conflito, pois conseguimos nos colocar no lugar do outro, explicar nosso ponto de vista e, assim, caminhar para um acordo.

Ultimamente você tem se sentido em uma panela de pressão? Respire, acalme-se e pense em uma estratégia para aplicar no seu dia a dia essas pequenas dicas que trouxe neste texto. Tenho certeza de que isso irá ajudar a melhorar os seus dias no trabalho.

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A bagagem da carreira: você já arrumou sua mala?

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

Pense nas suas férias, naquela viagem de final de semana, naquele feriado prolongado. Para onde você vai? Como estará o tempo? Que tipo de roupa levar? Quantas malas serão necessárias? Existe uma mala para cada situação, para cada destino, para cada programa. E ela precisa ser planejada. Quando se trata da sua carreira é a mesma coisa. Onde você quer chegar? Como? Em quanto tempo? Cada pessoa tem suas ambições e objetivos e é de acordo com eles que você vai preparar a sua “bagagem” profissional.

Não existe receita única e também não existe plano definitivo. Tudo é uma questão de prioridade. Defina as suas e busque materializá-las. Uma boa forma de fazer isso é colocando no papel, no celular, no tablet… onde quiser, vale até na parede de casa, seus objetivos. E partir daí, traçar estratégias e planos para alcançá-los.

Mantenha a calma

O planejamento de carreira e sucesso profissional levam anos, e podem ser muito cansativos em alguns momentos. Mas faz parte do aprendizado. Há algumas habilidades que somente são desenvolvidas com o passar do tempo, o conhecimento em gestão de conflitos nas organizações é uma parte delas. Um profissional experiente, em geral, reage de forma mais tranquila aos atritos do dia a dia, pois ele sabe que determinadas discussões não vão levá-lo a lugar nenhum. Como ele sabe? Porque já passou por isso antes. Diferentemente de um colega com menos vivência na mesma função. É natural que isso aconteça.

Sua carreira não é a dieta de segunda-feira

Procrastinar: transferir para outro dia; adiar; delongar; demorar; espaçar; protrair (Novo Aurélio – o Dicionário da Língua Portuguesa). A palavra pode até não ser usada com tanta frequência, mas seu significado reflete a atitude de grande parte das pessoas e interfere, inclusive, na carreira de cada um. Deixar para planejar quando se está infeliz no trabalho ou após uma demissão não é a forma ideal de planejar o futuro profissional.  É como início de dieta: quem nunca deixou para a próxima segunda-feira a decisão de começar o regime? Com a carreira é a mesma coisa, mas é necessário dar o primeiro passo.

* Fernando Mantovani é diretor geral da Robert Half

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Como demonstrar interesse para o cliente, sem parecer chato

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

São Paulo — Na relação entre negociadores, é importante evitar a bajulação. A melhor forma de demonstrar interesse é fazer perguntas e prestar atenção genuína nas respostas. Veja a dica completa de Eduardo Ferraz, autor do livro “Gente que convence”, em mais um dos vídeos de carreira.

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TIM, Ultra e 55 empresas recrutam para estágio e trainee

Postado por | 14 de agosto de 2017 | Carreira

São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

Amazon – estágio
O programa de estágio tem 15 vagas para atuar em São Paulo em diversas áreas.

Salário: 1.900 reais e benefícios.
Inscrições: até 20 de agosto pelo site da Cia de Estágios

Linde Gases – estágio
Há 14 vagas para diversas áreas e cursos em São Paulo, Alphaville, Cubatão e Jundiaí.

Salário: Compatível com mercado + Benefícios.
Inscrições: até 20 de agosto pelo site da Companhia de Estágios 

Leo Pharma – estágio

O laboratório farmacêutico tem vagas na área comercial para Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Belém (PA), Goiânia (GO), Florianópolis (SC). Podem participar estudantes dos cursos de administração, farmácia, marketing, publicidade e propaganda e áreas correlatas.

Salário: 1.300 reais e ajuda de custo de até mil reais, além de benefícios.
Inscrições: até 20 de agosto pelo site da Cia. de Estágios

Companhia de Estágios – estágio
São três vagas para seu Programa de Estágio interno, na área de recrutamento e seleção. As vagas são para os cursos de psicologia, administração e gestão de recursos humanos para atuar na Vila Mariana, em São Paulo (SP).

Salário: 1.100 reais (30 horas) + VR (R$ 20,00), VT e Seguro de Vida.
Inscrições:  até 20 de agosto pelo Site da Companhia de Estágios 

Mexichem – estágio
São 15 vagas para todos os cursos em São Paulo – SP, Sumaré – SP, São José dos Campos – SP e. Joinville – SC.

Salário: não informado
Inscrições: até 20 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Midea Carrier – estágio
São 8 vagas em Canoas (RS) para áreas de engenharia mecânica, engenharia de produção, compras, qualidade, jurídico, treinamento, exportação e para a área técnica de mecânica/mecatrônica. Os requisitos incluem bons conhecimentos no pacote Office.

Salário: 850 reais (técnico) a 1175 reais (superior)
Inscrições: até 20 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Thomson Reuters – estágio
Podem se candidatar os estudantes de administração com ênfase em sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de informação, engenharia de sistemas, gestão da tecnologia da informação, redes de computadores, sistemas de computação,  sistemas para internet. É preciso ter previsão de conclusão do curso entre julho de 2018 e dezembro de 2019 e disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, sendo: 9h às 16h ou das 13h às 19h.  Inglês avançado e bons conhecimentos de Pacote Office são requisitos. As vagas são para Campinas (SP).

Salário:não informado
Inscrições: até 20 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Whirlpool – trainee
O candidato deve ter inglês avançado e formação universitária com conclusão entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017. Todos os cursos de bacharelado são aceitos, exceto os da área da saúde. É obrigatório ter disponibilidade para trabalhar em outra cidade, estado ou país.

Salário: não informado
Inscrições: até 21 de agosto pelo site do programa

Scania – trainee
Com direito a inúmeros benefícios para atuarem na unidade de São Bernardo do Campo, a montadora estará disponibilizando vagas nas áreas de gestão empresarial e desenvolvimento de negócios, áreas de produção, economia e finanças, jurídico, vendas e marketing, pesquisa e desenvolvimento, logística e compras. Para concorrer às vagas, o candidato deve ter concluído o curso superior entre dezembro/2015 e dezembro/2017, possuir inglês avançado e formação em uma das seguintes áreas: administração de empresas, engenharias (mecânica, mecatrônica, produção, elétrica/eletrônica, automobilística, controle e automação), ciências econômicas, ciências contábeis, marketing, logística, relações internacionais e direito. Inglês avançado é requisito. Saber espanhol, sueco ou alemão são diferenciais.

Salário: não informado
Inscrições: até 22 de agosto pelo site da Cia de Talentos

Shell – estágio
Há oportunidades para estudantes universitários no Rio de Janeiro. Os candidatos devem ter previsão de formatura entre julho e dezembro de 2019, além de inglês avançado. As vagas são para os cursos de administração, direito, economia, engenharia de produção e relações internacionais.

Salário: não informado
Inscrições: até 25 de agosto pelo site da empresa

Santander – trainee
Há mais de 20 vagas. Para se candidatar, é preciso formação em qualquer curso de graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017, além de inglês fluente e disponibilidade para trabalhar em qualquer estado. Não é obrigatório ter experiências profissionais anteriores.

Salário: não informado
Inscrições: até 28 de agosto pelo site da Cia de Talentos

Rhodia Solvay – estágio
Há 70 vagas para os cursos de administração, análise de sistemas, ciência da computação, comércio exterior, contabilidade, economia, letras, psicologia, recursos humanos, sistemas de informação, ciências contábeis, engenharias, engenharia da computação, engenharia de automação e controle, engenharia de controle e automação, engenharia de materiais, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia produção, engenharia química, jornalismo, logística, marketing, engenharia de meio ambiente, química, relações públicas ou secretariado. As oportunidades são para Paulínia, Santo André, São Bernardo do Campo, Brotas, Itatiba, Taboão da Serra, e nos escritórios centrais da empresa, em São Paulo.

Salário: 1750 reais
Inscrições: até 30 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

BASF – estágio
A empresa tem 30 vagas de estágio para diversas áreas e cursos em São Paulo (Morumbi e ABC). Há oportunidades para estudantes de: direito, psicologia, marketing, matemática, administração, contábeis, química, farmácia, publicidade, biblioteconomia, todas as engenharias e outras.

Salário: de 1521 reais a 2.226 e benefícios
Inscrições: até 30 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Goodyear – estágio
Há vagas para estudantes de administração, TI, contábeis, direito, economia, engenharias ambiental, automação, de produção, elétrica, mecânica, mecatrônica, química, marketing, matemática, psicologia, publicidade e propaganda, psicologia, relações públicas e secretariado. A conclusão da graduação deve estar prevista para o período entre dezembro de 2018 e junho de 2019. As oportunidades são para Americana (SP), Santa Bárbara d’Oeste (SP) e São Paulo (SP).

Salário: entre 1360 a 1700, de acordo com o ano de formação
Inscrições: até 31 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Tata Consultancy Services (TCS) – trainee
O programa oferece 74 vagas abertas para São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES) e Itatiaia (RJ). Os trainees aprovados vão trabalhar em diversas áreas, como assurance, SAP, Oracle, infraestrutura, Java, Agile, dotNet e outras tecnologias digitais. Os candidatos precisam estar no penúltimo e último ano da faculdade – ou ter concluído o curso em 2016 ou 2017 – e ter inglês avançado. Os cursos buscados são ciências da computação, análise de sistemas, sistemas de informação, tecnologia em processamento de dados, tecnologia da informação, administração e engenharias em geral.  As exigências técnicas incluem enterprise solutions (funcionais SAP, Oracle), testing, projetos de suporte e infraestrutura, projetos de desenvolvimento (.NET, JAVA, ABAP, ágeis).

Salário: inicial de 2 mil reais
Inscrições: até o fim de agosto pelo site VAGAS.com

Red Bull – trainee
Para tentar uma vaga no processo, os interessados precisam ter completado a faculdade entre dezembro de 2015 e o final de 2017 nos cursos de Administração, Publicidade, Marketing, Comunicação Social, Economia e Engenharia. Entre os requisitos da vaga estão ser fluente em inglês, criativo, autêntico e inovador.

Salário: não informado
Inscrições:  até 31 de agosto pelo site do Graduate Programme  

Dias Branco – trainee
São 20 vagas para atuar como analista nas áreas: administrativa, TI, controladoria, logística, comercial, marketing, gestão de pessoas, pesquisa e desenvolvimento. Os candidatos devem ter bacharelado concluído entre dezembro de 2014 e janeiro de 2017. É desejável que tenham pós-graduação concluída ou em andamento e inglês nível intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site da M. Dias Branco 

CPFL Energia – estágio

Os interessados devem estar matriculados no penúltimo ou último ano de graduação ou formação técnica. As vagas são para para estudantes das ciências humanas ou exatas nas cidades paulistas de Bauru, Campinas, Indaiatuba, Jaguariúna, Jundiaí, Mococa, Piraju, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Pardo e Sorocaba, e nos municípios gaúchos de Caxias do Sul e Passo Fundo. O Grupo oferece vagas na área corporativa e nos negócios de geração, distribuição, comercialização e serviços.

Salário: não informado
Inscrições: até 1 de setembro pelo site da CPFL 

Cultura Inglesa – trainee

Há vagas para diversas áreas, tais como operações, financeira, gente e gestão, marketing, entre outras. Pode se inscrever quem se forma até dezembro de 2017 e formados há, no máximo, dois anos em cursos preferenciais de bacharel nas seguintes áreas: administração de empresas, engenharia, ciências da computação, economia, direito, pedagogia, psicologia, ciências contábeis, comunicação social e relações internacionais. Os candidatos precisam ter nível de inglês avançado.

Salário: não informado
Inscrições:  até 3 de setembro  pelo hotsite do programa 

Braskem – estágio
Serão selecionados mais de 300 jovens para atuar em diversas áreas, nas unidades da empresa nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Bahia e Alagoas. Há vagas para estudantes de cursos técnicos e universitários nas áreas de engenharia, administração, economia, psicologia, ciências contábeis, química, publicidade, sistemas da informação, comunicação social (jornalismo, marketing, publicidade e relações públicas), biotecnologia, relações internacionais, direito e outros.

Salário: não informado
Inscrições: até 3 de setembro pelo site Jovens Braskem

FCA (Fiat Chrysler Automobiles) – trainee
O programa seleciona jovens formados entre julho de 2013 e julho de 2017 nos seguintes cursos: engenharia, ciências econômicas, administração de empresas, ciências contábeis, direito, tecnologia da informação e marketing. Inglês fluente é obrigatório. Espanhol ou italiano são desejáveis, assim como experiência profissional de no mínimo três anos na sua área de formação. Ter concluído MBA ou mestrado será considerado diferencial. Inicialmente o profissional ficará alocado em Nova Lima (MG), mas terá deslocamentos constantes.

Salário: não informado
Inscrições: até 4 de setembro pelo site da Cia de Talentos

International Paper – trainee e estágio
A empresa busca jovens recém-formados e estudantes de diversos cursos. Para estágio são 50 vagas e podem participar da seleção estudantes com formação prevista para o período entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019. As oportunidades são para estagiar nas cidades de São Paulo, Mogi Guaçu, Luis Antônio, Nova Campina e Paulínia no estado de São Paulo; Manaus no Amazonas, Rio Verde em Goiás e Três Lagoas no Mato Grosso do Sul.

Para trainee são 7 vagas podem participar jovens graduados entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. O programa tem duração de 24 meses e os candidatos selecionados poderão atuar nas unidades da International Paper de Mogi Guaçu, Luis Antônio, Nova Campina e Paulínia no Estado de São Paulo e Três Lagoas no Mato Grosso do Sul.

Salário: não informado
Inscrições:  até 4 de setembro pelo site IP Next Generation

Facebook – estágio
O programa dura um ano e aceita estudantes com graduação prevista para o fim do ano que vem nos cursos de administração, ciências econômicas, publicidade e propaganda, engenharias e marketing. Inglês avançado é um requisito. Os selecionados entram no time de vendas da companhia e vão trabalhar em São Paulo (SP) a partir de janeiro de 2018.

Salário: não informado
Inscrições:  até 4 de setembro pelo site da Cia de Talentos

Grupo Andrade Gutierrez – trainee
Podem participar universitários com conclusão da graduação no período entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017 nos cursos de administração (com todas as ênfases), arquitetura e urbanismo, ciências contábeis, ciências sociais, comércio exterior, comunicação social (com todas as ênfases), direito, economia, engenharias (todas), estatística, física, matemática, marketing, química, psicologia publicidade e propaganda, relações internacionais e relações públicas e outras.  É necessário ter nível avançado de inglês, disponibilidade para viajar e morar em outros países e também experiência com Pacote MS Office® (Word, Excel e Power Point).

Salário: não informado
Inscrições: até 4 de setembro pelo site AG Jovem  

Itaú – trainee e estágio
O programa de trainee tem dois pilares: Itaú-Unibanco e Itaú BBA. Podem participar universitários com graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2018 em cursos de humanas e exatas. Inglês avançado é um requisito assim como a disponibilidade para trabalhar 8 horas a partir de janeiro.

Já em seu programa de estágio corporativo, o banco recruta estudantes cursando a partir do antepenúltimo ano de graduações em exatas e humanas com duração mínima de quatro anos. As vagas são para a cidade de São Paulo.

Também há vagas abertas para o estágio na rede de agências. Para essas oportunidades, é requisito estar cursando bacharelado a partir do 2º ano dos seguintes cursos: administração de empresas, marketing, ciências contábeis, economia, relações públicas, comunicação e publicidade e propaganda. O horário de estudo precisa ser noturno.

Salário: não informado
Inscrições: para trainee vai até 4 de setembro, também pelo site do Itaú. Para estágio, o ano todo pelo site do banco

Saint-Gobain – trainee
São 24 vagas distribuídas em áreas diversas, como comercial e industrial, finanças e controladoria, marketing digital, qualidade, pesquisa & desenvolvimento, logística e supply chain, indústria 4.0 e recursos humanos. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Guarulhos, Capivari, Jacareí, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes e Vinhedo, no estado de São Paulo; e também para Abreu e Lima, em Pernambuco; e Barbacena, em Minas Gerais.

Para participar é preciso ter concluído a graduação há no máximo dois anos em cursos de administração de empresas, arquitetura, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharias, estatística, marketing, psicologia e química. Inglês avançado e disponibilidade para mudança de cidade e estado são requisitos.

Salário: não informado
Inscrições: até 10 de setembro pelo site da Saint -Gobain

Rodobens – trainee
Há vagas para formados entre julho de 2015 e julho de 2017 nos seguintes cursos: administração de empresas, economia, engenharias, direito, ciências contábeis, ciências da computação e sistemas de informação. É preciso ter até 28 anos de idade, disponibilidade para viagens e mudança e domínio do pacote Office. Nível avançado de inglês é desejável.

Salário: remuneração total chega a 106 mil reais
Inscrições: até 10 de setembro pelo site do programa

TIM – estágio
São 200 vagas para estudantes de graduação ou tecnólogo de diversas áreas, tais como engenharia, comunicação, direito, TI, administração, RH, entre outras. A operadora também oferece oportunidades para pessoas com deficiência. As vagas são para Rio de Janeiro (Barra da Tijuca e São Cristóvão); São Paulo (Capital e Santo André); Minas Gerais (Belo Horizonte); Paraná (Curitiba); Distrito Federal (Brasília); Pará (Belém) e Pernambuco (Recife). Os estudantes devem ter previsão de conclusão de seus cursos entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020.

Salário: não informado
Inscrições: até 10 de setembro pelo site VAGAS.com

Ultra – estágio
Há vagas para estudantes com formação prevista para dezembro de 2018 nos seguintes cursos: administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, economia, ciências da computação, engenharia, estatística, jornalismo, relações públicas e sistemas da informação. As vagas são para São Paulo (SP). É preciso ter inglês avançado e bons conhecimentos do pacote Office.

Salário: não informado
Inscrições: até 11 setembro pelo site da Cia de Talentos

Bemis – trainee
Ao todo são 14 vagas nas áreas de suprimentos, operações (atuação em fábrica), vendas, marketing, recursos humanos, tecnologia da informação e finanças, distribuídas pelos estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul e Paraná. A empresa busca profissionais com, no máximo, três anos de formação acadêmica e experiência organizacional entre dois e três anos (incluindo o período de estágio). Podem se candidatar graduados em administração, engenharias, ciências contábeis, marketing, sistemas de informação, ciências da computação, psicologia, ciências econômicas e química.

Salário: não informado
Inscrições: até 11 de setembro pelo site da Cia de Talentos

Cremer – trainee
Podem participar estudantes que estão cursando o último semestre da graduação com ou até dois anos de formados (isto é, com diploma obtido entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017). Todas as formações acadêmicas são aceitas. É preciso ter disponibilidade para viagens e mudança para qualquer cidade do Brasil. Inglês é desejável, mas não obrigatório.

Salário: não informado
Inscrições: até 15 de setembro pelo site do programa

Ambev – trainee e estágio
Podem se inscrever alunos e recém-formados de todas as áreas do conhecimento, não há restrição de cursos, e também não há limite de vagas. Os aprovados no processo já ingressam na cervejaria como funcionários e ao fim do treinamento assumem cargos de liderança. Podem se candidatar jovens de todo o Brasil com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2017. Inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país são atributos importantes. Experiências extracurriculares, como trabalho voluntário e participação e liderança de entidades estudantis, são desejáveis.

Já as vagas de estágio são para alunos de todo o país que integrem as turmas que irão se formar em dezembro de 2019, ou seja, penúltimo e último ano de seus respectivos cursos. As vagas, que percorrem praticamente todas as áreas da cervejaria, estão disponíveis a graduandos de todos os cursos universitários e instituições de ensino: o mais importante é o alinhamento do estudante com os valores e a cultura Ambev.

Salário: 6,1 mil reais
Inscrições: para as vagas de trainee, até 15 de setembro pelo site do programa; para as vagas de estágio, até 22 de setembro pelo site do programa

LafargeHolcim – trainee
O programa de trainee industrial tem 10 vagas abertas para atuar nas unidades industriais em Barroso, Montes Claros e Pedro Leopoldo (MG), Caaporã (PB) e Cantagalo (RJ). Todas as oportunidades são para a área industrial. Podem se inscrever candidatos dos cursos de engenharia elétrica, mecânica, mecatrônica, química, de minas e de materiais, com graduação concluída entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. Além disso, é imprescindível ter inglês avançado, disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens e mudança.

Salário: não informado
Inscrições: até 15 de setembro pelo site do programa

Raízen – trainee e estágio
O programa de trainee oferece 20 vagas e  é voltado a profissionais que concluíram a graduação há no máximo três anos e têm diploma em engenharia, administração, economia, ciências contábeis, direito, tecnologia da informação, marketing, comunicação social, publicidade e propaganda, relações internacionais e cursos relacionados.

Também há cerca de 150 oportunidades de estágio para estudantes que concluam a graduação até dezembro de 2019. As oportunidades são para os cursos de engenharia, administração, economia, ciências contábeis, direito, tecnologia da informação, marketing, comunicação social, publicidade e propaganda, relações internacionais e áreas correlatas.

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de setembro pelo site do programa

Siemens – estágio
Há vagas para São Paulo (SP), Jundiaí (SP), Curitiba (PR) e Belo Horizonte (MG) em cursos como administração de empresas, análise de sistemas, biomedicina, ciência da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, engenharia, estatística, farmácia, entre outros. É preciso ter inglês a partir do nível intermediário e conhecimentos do pacote Office. O candidato deve ter formação prevista para o período entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019, ou então entre julho de 2019 e dezembro de 2019, dependendo do curso. Mais detalhes estão no anúncio da vaga. 

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de setembro pelo site da Cia de Talentos

Suzano – estágio e trainee
As vagas de estágio são para estudantes com formação prevista para o período entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019, com nível de inglês a partir do intermediário. Os cursos elegíveis não foram informados.

Já o programa “Jovens Engenheiros Suzano 2018” é voltado para jovens com formação no curso de engenharia entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. Para se candidatar é obrigatório ter inglês avançado e disponibilidade para morar em outra cidade.

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de setembro para as vagas de estágio pelo pelo site da Cia de Talentos. Já o prazo para inscrições do programa de trainees não foi informado, mas as inscrições também são pelo site da Cia de Talentos.

Vetor Brasil – trainee
Há vagas para profissionais com curso superior completo (bacharelado ou licenciatura) ou previsão de graduação para o semestre da seleção. É preciso ter disponibilidade para participar do Treinamento Presencial do Programa Trainee de Gestão Pública, que acontece durante uma semana em São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: até 19 de setembro pelo site do programa

Oxíteno – estágio e trainee
As vagas de estágio são voltadas para estudantes com formação prevista para o período entre julho e dezembro de 2019 nos seguintes cursos: administração, química, engenharia química, engenharia de materiais, engenharia agronômica, engenharia industrial, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica. O jovem precisa ter inglês intermediário ou avançado para se candidatar. Há vagas disponíveis nas cidades de São Paulo (SP), Mauá (SP), Tremembé (SP), Suzano (SP), Camaçari (BA) e Triunfo (RS).

Já no programa de trainee, serão admitidas pessoas formadas a partir de dezembro de 2015 ou com formatura até dezembro de 2017, em 10 áreas: administração, química, engenharia química, engenharia de materiais, engenharia de petróleo, engenharia agronômica, engenharia industrial, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica. Os candidatos a esse processo precisam de inglês avançado ou fluente e disponibilidade tanto para residir em São Paulo quanto para viagens.

Salário: não informado
Inscrições: até 28 de setembro pelo site do programa

White Martins – estágio
A empresa oferece 40 vagas para as unidades da empresa no Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Pará e Rio Grande do Sul. As oportunidades são para estudantes de administração, ciências contábeis, economia, mecânica, produção e química. Para se candidatar às vagas, os estudantes devem ter formatura prevista entre julho e dezembro de 2019. Além disso, devem ter conhecimentos em inglês e informática.

Salário: não informado
Inscrições: até 29 de setembro pelo site da empresa

Quero-Quero – trainee
Há vagas para profissionais com formatura entre 2015 e 2018. Os cursos aceitos, preferencialmente, são engenharias, administração e economia. Demais formações serão aceitas também. É preciso ter inglês avançado, enquanto outros idiomas serão considerados um diferencial.

Salário: não informado
Inscrições: até 1º de outubro pelo site do programa

WestRock – estágio
Há vagas para Campinas (SP), Valinhos (SP), Araçatuba (SP) e Três Barras (SC). As oportunidades são para nível técnico (em segurança e meio ambiente e desenvolvimento de produto) e para nível superior (direito, administração, ciências contábeis, economia, publicidade e propaganda, marketing, engenharia, entre outros cursos).

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de outubro pelo site da empresa

EY – trainee
São 700 vagas. O programa é destinado a estudantes universitários e recém-formados (até dois anos) de ciências contábeis (a partir do segundo ano), administração de empresas, ciências atuarias, direito, economia, engenharia, estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais (a partir do penúltimo ano de graduação). Nível intermediário de inglês é desejável.

As vagas disponíveis são nas áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações corporativas, o programa oferece 30 oportunidades em Belo Horizonte (MG), 10 em Blumenau (SC), 10 em Brasília (DF), 45 em Campinas (SP), 40 em Curitiba (PR), 15 em Fortaleza (CE), 15 em Goiânia (GO), 35 em Porto Alegre (RS), 15 em Recife (PE), 150 em Rio de Janeiro (RJ), 15 em Salvador (BA) e 320 vagas em São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: até outubro pelo site do programa

Indigo – trainee
A empresa busca jovens com curso superior concluído (serão considerados todos os cursos de graduação com duração mínima de 4 anos) e fluência no idioma inglês ou francês.

Salário: não informado
Inscrições: até dezembro pelo site da empresa

Dunnhumby – estágio
Há vagas para São Paulo em ciência de dados (business intelligence), marketing de relacionamento (CRM) e finanças (cobrança). Os cursos elegíveis são estatística, matemática, física, economia, ciências da computação, engenharia da computação e tecnologia da informação, administração, publicidade e propaganda, marketing e ciências contábeis. O candidato deve ter conclusão do curso prevista para o período entre julho de 2019 e dezembro de 2019 ou, dependendendo do curso, entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

BRMALLS – estágio
Há vagas para estudantes com formatura prevista para o período entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019.  As áreas disponíveis são operações, comercial e jurídico. Os shoppings que selecionam candidatos se localizam nas regiões sul e sudeste, em cidades como Rio de Janeiro, Campinas e Uberlândia, entre várias outras. Estudantes de diversos cursos podem se inscrever para trabalhar na BRMALLS, como nas carreiras de engenharia, arquitetura, administração, economia e direito, por exemplo.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site VAGAS.com. O prazo não foi informado

Unicasa –trainee
Os candidatos devem ter graduação entre 2014 e 2016 nos cursos de administração, publicidade, engenharia, economia, marketing, relações internacionais e comércio exterior, disponibilidade para viajar e residir em qualquer região do Brasil. O programa acontece durante três meses em Bento Gonçalves, sede da empresa.

Salário: 3 mil reais, plano de saúde, programa de auxílio educação, ajuda de custo para despesas (alimentação, hospedagem, locomoção), moradia e transporte.
Inscrições:  pelo site de trainees. O prazo não foi informado. Uma vez encerradas as inscrições, a Unicasa informa que mantém aberto o cadastro de currículos via site – os novos currículos inseridos após o período de inscrições entram em um banco de dados.

Schneider Electric –  estágio
As vagas são para as áreas de suporte técnico, finanças & controladoria, logística & compras, marketing e marketing digital, qualidade e projetos, recursos humanos, business intelligence e tecnologia, engenharia para áreas de produção, vendas, aplicação, automação, projetos, produto, pesquisa & desenvolvimento, entre outras. Podem se candidatar estudantes com formação prevista para dezembro de 2018 e 2019 ou 2020 (1º semestre) e inglês avançado. As vagas são para São Paulo (SP), Cajamar (SP), Guararema (SP) e Fortaleza (CE).

Salário: não informado
Inscrições: O prazo não foi informado e as inscrições são feitas pelo site da Schneider Electric  

P&G –  estágio
As oportunidades são para graduados entre julho de 2018 e dezembro de 2018 com inglês avançado ou fluente. Estudantes de todas as graduações podem participar. As vagas são para São Paulo nas áreas de: compras; comunicação; engenharia; finanças; inteligência de mercado; jurídico; logística; manufatura; marketing; pesquisa e desenvolvimento; recursos humanos; tecnologia da informação; vendas.

Salário: não informado
Inscrições:  pelo site da P&G. O prazo não foi informado.

CTC (Centro de Tecnologia Canavieira) – estágio
Há vagas para estudantes com conclusão do curso prevista para o período entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019. É preciso ter conhecimento intermediário de inglês e informática para se candidatar. O local de estágio é Piracicaba (SP). São aceitos os seguintes cursos: administração de empresas, ciências econômicas, relações internacionais, engenharia (agronômica e de produção), ciências biológicas e cursos relacionados com TI.

Salário: para o penúltimo ano, 9,83 reais/hora; para o último ano, 11,24 reais/hora
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Monsanto – estágio
A empresa busca formados entre julho de 2018 e julho de 2019 com conhecimento avançado de inglês e intermediário de pacote Office.Os cursos elegíveis são: economia, administração, marketing, relações públicas, direito, relações internacionais, ciências contábeis, comunicação e engenharia. As oportunidades são para São Paulo e Uberlândia. 

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

JLT – estágio
A empresa busca estudantes dos cursos de administração, economia, ciências atuariais, direito, relações internacionais, engenharia, contabilidade e psicologia. As áreas disponíveis são backoffice, internacional, comercial e técnica. É preciso ter previsão de formatura para dezembro de 2018 e inglês fluente. As vagas são para Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da empresa. O prazo não foi informado.

Mondelez – estágio
São mais de 20 vagas para atuação nas cidades de São Paulo, Bauru, Curitiba, Piracicaba, Recife e Vitória de Santo Antão. Para participar da seleção, é preciso que a previsão de graduação aconteça entre julho de 2018 e julho de 2019. As vagas são oferecidas em áreas como manufatura, pesquisa e desenvolvimento, vendas, marketing, finanças, entre outras. O idioma inglês é desejável, assim como conhecimentos do pacote Office.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Mondelez. Os candidatos devem buscar por “Intern” ou “Estagiário”.

Nestlé – estágio
Podem se candidatar estudantes cursando nível superior em qualquer curso de graduação com formação prevista para o período entre junho de 2018 e dezembro de 2018. Bons conhecimentos do pacote Office (Word, Office e PowerPoint), além de residir ou estudar em até 100 km de distância do local de estágio é um requisito. A empresa também pede que haja disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrição: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Pinheiro Neto – estágio
Podem se candidatar estudantes de todos os anos da graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Ipiranga

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Postado por | 13 de agosto de 2017 | Carreira

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